採用に関するご質問

Q1：社風、望む人物像とはどのようなものですか。

ゼロからモノを生み出すのは、人という資産から。
ヤラカス舘は、一人一人のやる気をモトに、自由な発想をどんどん拡げられるフィールドです。 柔らかい頭、時流を感じ取る若さをベースに、クライアントのために、お客様のために、皆熱い思いを持っています。

そのフィールドは、日々変化する時代の最先端。
おもしろいこと、新しいこと、想像することが好き！という人には自然に溶け込みやすいかもしれません。 「これはなぜだろう」「どういうことだろう」「次はこうしてみよう」。 したいことは、毎日頭とカラダをフルに使っていると自然に見えてくるはず。

ヤラカス舘の仕事は、最終的にはモノ(ハード)という形に現れますが、そのスタートは、クライアントの頭の中にあるお悩みから始まります。 「こうしてほしいな」「何が原因なんだろう」──目に見えないこと(ソフト)を扱いながらの勝負。

ですから人物像を言葉で表すなら、日々の生活から様々な発見ができるエネルギッシュな人、クライアントとお客様の心地良い生活を作り出すために、物事に素直に感動できる、好奇心旺盛な人といったところ。 ワクワクする気持ちと熱いエネルギーを持った人は、ぜひ扉をたたいてください。

Q2：OB・OG訪問の有無は選考に関係するのですか。

直接選考に関係するということはありません。
でも、訪問により会社で働く人のリアルなお話を聞いて、自分の就職活動に活かすことはできるはずです。 知りたいことはきっとたくさんお持ちでしょうから、どんどん積極的に行動してみてください。

Q3：マーケティングについての知識がなくても大丈夫でしょうか。必要な資格はありますか。

知識・資格は持っているに越したことはありません。
しかし、マーケティングに限らず、政治・経済・文化など、幅広く社会の動きに関心を持っていることが大切です。 ポイントは、様々な現象を表面的に追いかけるのではなく、「何故そうなったのか」と本当の原因を追求する姿勢です。 その姿勢は、必ずマーケティングに活かされます。