【雇入れ直後】

• コンサルタント職
• クリエイター職（YRK& OSAKA勤務）

※いずれも入社後1年間は、コンサルティング事業部でジュニアコンサルタントとして研修

【変更の範囲】

会社の定める業務

• 正社員

• 2026年3月の専門学校・短大・大学・大学院卒業見込

※全学部、全学科対象

• 10名予定（大阪・東京合計）

• 大阪勤務　223,000円
  （内訳）
  基本給：184,000円
  固定残業代：39,000円（月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給）
• 東京勤務　247,000円
  （内訳）
  基本給：184,000円
  地域手当：20,000円
  固定残業代：43,000円（月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給）
• 給与支払い　毎月15日締め末日支払い

• 年1回（4月）

• 年2回（7月・12月）

【雇い入れ直後】

• 大阪（本町）、東京（東銀座）のいずれか

【変更の範囲】

• 会社の定める事業所

※決定は2026年2月予定

• 9:00～17:30（休憩60分） フレックス勤務

• 126日（土日祝休み／夏季休暇３日）

• 各種社会保険加入
• 通勤交通費支給
• 一人暮らし応援手当（20代対象）

• すきやき支給（冬・賞与時）
• 研修、宿泊施設（高輪・芦屋）
• 保養所（熱海・木曽）
• 社員寮（大阪のみ）
• キズナ制度（コミュニケーション活性化のため、レクリエーション費）

• 新人研修（社内研修、OJT）
• 全社員対象オンライン研修
• キャリア階層別研修
• 1on1 面談
• メンター制度

• 2025年卒：8名
• 2024年卒：6名
• 2023年卒：6名

• 成績証明書
• 卒業見込み証明書
• 健康診断書

• 説明選考会（グループディスカッション）→リブランディング体験1DAYインターン→面接4回（1次面接、2次面接、3次面接、最終面接）

※1次面接前に面接対策セミナー、事業開設セミナー予定※3次面接前に適性検査予定