GENERAL BUSINESS OWNER ACTION PLAN

一般事業主行動計画

株式会社 YRK and 「次世代法」「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができ、女性の就業継続を促進するため、働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

目標1: 所定外労働を削減するため、フレックスタイム制・在宅勤務・テレワークなどの柔軟な働き方への取り組みを実施する。

<取組内容>

目標2: 月45時間以上の残業対象者の割合を年間平均10%未満にする。

<取組内容>

男女の賃金の差異に関する実績(女性活躍推進法)