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2020年新卒採用は終了しました。2021年新卒採用エントリー受付中です!

若手社員の声

YOUNG EMPLOYEE VOICE

緒方彩

YRK事業部
ストックビジネスドライブ部門

緒方 彩

関西大学 人間健康学部出身
(2018年入社)

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会社の好きなところは?

変革し続けるところです。新しいことへのチャレンジを、全力でバックアップしてくれる会社です。

仕事のやりがいを感じるのはどんな時?

お客様から、信頼されていると感じたときです。「緒方さんだからお願いする」と言っていただいたことがあり、常に自社の商品のことを考えているお客様に提案することは難しいですが、楽しさも感じています。小さなことから信頼を積み重ね、一緒に案件を作り上げていくことが楽しいですね。

これからのビジョンは?

誰もやったことのないことをやって、印象に残る人になりたいです。「〇〇の第一人者!」になりたいと思っています。

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菅野駿人

YRK事業部
ビジネスプロデュース部門
SDGsコンサルタント

菅野 駿人

近畿大学 経営学部出身
(2017年入社)

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入社の決めては?

一番は楽しくてやりがいのある仕事が出来ると感じたからです。大学時代のゼミの影響で広告業界に絞って就活を行っていました。そんな中、ヤラカス舘(旧社名)の説明会で、有名なメーカーをクライアントに持ち、企画から携われるということを聞き、大きな期待感を抱いたのを覚えています。その後の面接ではかなり緊張してしまいましたが、面接官が会話の中で和ませてくれ、楽しい面接に変えてもらいました。そんな社員の人柄にも惹かれました。

仕事のやりがいを感じるのはどんな時?

今までこの質問には「アイデアを考えている時、それをお客様から評価された時」と答えていましたが、少し前から「お客様に感謝された時、次回もぜひお願いしたいと言われた時」に変わりました。そのきっかけとしては、大変な仕事があり、苦労しましたが、ミスなくご納品が出来てその時は達成感を得ました。ただ、後日前述の言葉をかけていただいたときに、達成感以上の感情を持ちました。やりがいとしてはありがちな話かもしれませんが、ありがちになる理由が分かった気がします。

これからのビジョンは?

社会全体に貢献できることをしたいです。世の中には様々な問題がありますが、それを単なる貢献事業ではなく、ビジネスの力で解消できるような仕組み・サービスを実現させたいです。

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玉石優海

ブランド クリエイティブ ユニット
デジタルクリエイティブチーム

玉石 優海

関西大学 社会学部出身
(2018年入社)

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会社の好きなところは?

若手ながら生意気を言わせてもらうことも多いですが、それが許されるとこですかね。(笑)

仕事のやりがいを感じるのはどんな時?

webサイト制作のディレクションが主な仕事です。BCUの他チームが提案した戦略やクリエイティブをwebやデジタルの領域に落とし込み、生活者との新しい接点を作れるよう案件を通して日々勉強中です。やりがいを感じるのは、自分の作ったものが世の中に出ていく時です。ベビー用品メーカーさんのお仕事で作ったサイトがあるんですが、SNSでこのサイトがかわいい!というコメントを見かけたり、クライアント社内でも評判だったと聞き、とても嬉しかったです。うちのサイトも私が担当してますので、採用ページ以外も色々見てみてください!

就活生へ一言!

就活は20数年生きてきた中で1番の転機になると思います。挑戦するもよし、安定志向もよし、自分の正解を見つけられるよう頑張ってください!

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髙木候輔

TMOT
プラットフォームカンパニー

髙木 侯輔

中央大学 経済学部出身
(2015年入社)

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入社の決めては?

就職活動は広告系の会社をメインで見ていました。その中でもヤラカス舘(旧社名)は「課題に実直に向き合う会社」という説明を受けて、世の中に必要とされる会社というのは、こういった会社ではないかと思い、入社を決めました。

会社の好きなところは?

面倒見のいい先輩が多くいるところです。忙しい人でも質問をすれば、誠実に答えてもらえるのは若手にとって非常にいい環境だと思います。120年以上の老舗企業にも関わらず、凝り固まった考えをしている人が少ないのには入社当時驚きました。

仕事のやりがいを感じるのはどんな時?

某文具メーカー様から、2019年に実施した施策を評価されて、2020年の施策も指名で受注できたときは強くやりがいを感じました。クライアントから自分だけでなくYRK&スタッフの実力を認めてもらっていることも嬉しいですし、営業として案件の進行管理をしている分、その案件に少しでも助力できたことを誇らしく感じています。

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敷地美穂

チャネルプロデュース事業部

敷地 美穂

明治大学 経営学部出身
(2017年入社)

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入社の決めては?

当時の会社説明会で、事例紹介をしてくれた先輩女性社員を見て、若手のうちから責任のある仕事ができる会社だなと思い、入社しました。就活軸は、成長できそうな環境があるかや、長く働きたいと思える企業かどうかでした。実際入社半年後には、自分の担当クライアントを持ち、トライできる環境を作ってもらえました。毎日が違う仕事で日々試行錯誤しています。

仕事のやりがいを感じるのはどんな時?

自分が携わったお仕事が世の中に出て、消費者が喜んでいる姿を見た時に、頑張ってよかったなと感じます。入社1年目の時、子供向けのワークショップイベントに携わりました。開催当日までは、細かな決め事が多く、事前準備も大変だったのですが、当日ワークショップに参加した子供たちの笑顔を見た時は、素敵な仕事に関わることができて嬉しく感じました。

これからのビジョンは?

社会人になって3年経ち、仕事がうまくいくとプライベートも楽しくなるという、両者は比例の関係にあると実感しています。今後は、もっとON/OFFの切り替えが上手な社会人になりたいと思います。

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メッセージ

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HR部 新卒採用担当チーム

HR部 新卒採用担当チーム

皆さん、はじめまして。YRK&採用担当チームの東地、一刎、沢田です。
就職活動を目の前にして、今どんなお気持ちでしょうか。戸惑いや不安?ワクワク?本当はやりたくない!なんて方もいるかもしれません。もちろん就活は大変なことも多いですが、面白くできるかは自分次第。世の中にある様々な会社を見て、たくさんの人と出会いながら、自分自身と正面から向き合って、将来についてじっくり考えてほしいと思います。一生の財産となるような価値観に出会えるかもしれません。せっかくやるなら楽しんで、かけがえのない時間にしてほしいです。わたしたちも全力で皆さんと向き合います。たくさんお話しましょう!

代表取締役社長 中許 将一

代表取締役社長 中許 将一

はじめまして、YRK&の中許です。
一生に一度の、初めて入社する会社を選ぶ時ですね。まずはオフィシャルHPを見てくださった、この出会いに感謝します。今まさに変革期である当社の新入社員の方々には、会社を一からつくっていく気持ちで、自ら考え、自由に発想し、価値を創造していってほしいと思っています。自分と環境の変化を楽しみ、思いを持って仕事に取り組める人にとって、とても面白い会社だと自負しています。
そして経営理念である「家族と、お客様と、会社に、デアイをつくる。キズナをつくる。ミライをつくる。」をともに実現する仲間になってほしい。支えてくれる家族がいてこそ、社員が元気に働ける。そのため、あえて一番に「家族」を置いた理念を掲げています。お会いできた時には、あなたの想いをたくさん聞かせてください。直接お話できる機会を楽しみにしています。