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ストロングポイント主催の経営者向けセミナーに、弊社代表取締役社長中許が登壇。「後継社長が就任前後でやるべきこと」を徹底ディスカッション。

, 2023/12/11
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人事・組織コンサルティング支援をおこなうストロングポイント株式会社が主催する、
後継社長限定のディスカッションセミナーがグランフロント大阪にて2023年12月7日(木)に開催され、弊社代表取締役社長の中許将一が登壇致しました。

対談チラシ

後継社長として苦悩していることや課題に対して実践されていることを、3名の企業経営者がモデレーターとして発表し、関西の後継社長約15名が参加され、ディスカッション形式で数多くの質問が飛び交いました。

    <ディスカッション内容の一部>
  • 先代からの事業継承のノウハウ
  • リクルーティング、人材育成、人事制度
  • 事業転換におけるタイミングや社内摩擦
  • 従業員離職、気持ち離れ
  • 先代と後継社長の摩擦、ビジョンの食い違い
  • 番頭(先代の右腕)との関係性
  • 株式、資産の承継や税務上のリスク
  • 組織上のホールディングスのノウハウ
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特に、先代から継承した企業のあるべき姿、進むべき姿(企業ミッション・ビジョン・バリュー)の策定問題に関しては、従業員の求心力やエンゲージメントに関わり、組織の力そのものに直結する領域のため、多くの議論が展開されました。