2026年6月5日、日本のビジネスと政治の中心地である東京・赤坂の指定有形文化財「赤坂プリンス クラシックハウス」にて、第2回目となる「日本婿経営者フォーラム in TOKYO」が開催されました。

昨年、京都・清水寺で産声を上げた本フォーラムは、今回メディアパートナーとしてグローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』を迎え、さらにスケールアップ。日本全国から気鋭の婿経営者や次世代リーダーが一堂に会しました。

【Chapter1】トップランナーが語る「血縁ゼロ」からの第二創業

第一部のメインセッションでは、川越の老舗から世界的なクラフトビールブランド「COEDO」を確立させた、株式会社協同商事(コエドブルワリー)の朝霧重治 代表取締役社長が登壇。『Forbes JAPAN』編集長の藤吉雅春 氏との特別対談が行われました。

朝霧氏は、義父が創業した企業へ「血縁ゼロ」の婿養子として参画した当時の泥臭いリアルな苦悩から、いかにして社内を改革し、国際的なB Corp認証を取得するまでに至ったかのプロセスを赤裸々に語りました。特に、一族との関係性を保ちながらも「ファミリービジネスにおける新たな規範」を作り上げていく覚悟の話には、全参加者が深く頷き、強烈な共感を呼びました。藤吉編集長からは、グローバルな視点から「婿経営こそ、外部の客観的視点と内部の伝統維持を両立できる最強のサステナブル経営モデルである」という本質的な価値付けがなされ、会場の熱気は最高潮に達しました。

【Chapter2】学術的アプローチ:次世代の三方良しと未来への課題

続いて、第一回から本フォーラムの顧問を務める関西大学の沈俊威 教授 による学術セッションが行われました。今回のテーマは「AI進化がもたらす次世代の三方良し」。伝統的な近江商人の哲学である「三方良し(売り手良し・買い手良し・世間良し)」を、最先端のテクノロジー社会においてどう婿経営者がアップデートしていくべきかという壮大な理論が展開されました。

参加者からは、「未来への刺激になった」という声のほか、「足元のリアルな経営課題との距離を感じた」といった手厳しい本音のフィードバックも寄せられ、コミュニティがさらに実務的・本質的な議論を求めて成熟しつつあることを証明するセッションとなりました。

【第2部】深い孤独を分かち合う「ホーム」としての異業種交流会

歴史ある洋館の気品漂う会場で行われた懇親会では、同じ境遇にあるからこその共感と連帯により、一瞬で緊密なネットワークが構築されました。参加者お互いが抱える「義理の実家でのバランサーとしての苦労」や「経営イノベーションの進め方」など、普段のビジネスコミュニティでは決して明かされない本音が飛び交いました。

＜参加者アンケート結果の一部をご紹介＞

イベントの全体満足度・仕事への役立ち度ともに、アンケート回答のほぼ全員が「大変満足・満足」と回答した今回のフォーラム。
「カルチャーの京都(第一回)」から「ビジネスの東京(第二回)」へとシフトし、最先端のビジネスメディアの文脈をまとったことで、婿経営の社会的ステータスを極限まで高めるマイルストーンとなりました。

「65会」は今後、単発のイベントに留まらず、日本中のファミリービジネスを成功へ導くためのプラットフォームとして、さらなる歩みを進めてまいります。