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関西エリア特化型

ラーニング型
転職エージェント

変革の瞬間に、

あなたの力を。

変革の瞬間に、

あなたの力を。

変革の瞬間に、あなたの力を。

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企業が事業変革期を迎えるとき、
そこには必ず“新たな人と力”が必要です。

TALENT BRIDGEは、
“事業変革に必要な人材”に特化した、
「ラーニング型転職エージェント」です。

あなたの可能性を、
“企業変革の最前線“へと送り出します。

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TALENT BRIDGE
「選ばれる6つの理由」

Reasons to Choose

選ばれる6つの理由 背景画像

選ばれる6つの理由 背景画像

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選ばれる6つの理由1

選ばれる6つの理由1 アイコン

学び

行きたい企業に“刺さる”力を
身につけられる

ブランディング実践を学ぶ独自コンテンツで、企業の「今、本当に求めている人材」に自分を進化させる。だから、今の自分では届かない企業にも、選ばれる可能性が大きく広がる。

選ばれる6つの理由2

選ばれる6つの理由2 アイコン

データ×人間力

あなたの価値が、
履歴書と面接以上に伝わる

履歴書・職務経歴書に加え、学習履歴や志向性、実践データまで含めた多角的なプロフィールで、企業側に“活躍の根拠”を見せられる。単なるマッチングではない、納得と期待のある出会いが実現。

選ばれる6つの理由3

選ばれる6つの理由3 アイコン

継続支援

転職後もキャリアが
成長し続ける

転職して終わりじゃない。入社後も学び・コミュニティ・イベントが継続し、仲間や情報とつながり続けられる。転職が「点」ではなく「線」でキャリアを支えてくれる。

選ばれる6つの理由4

選ばれる6つの理由4 アイコン

圧倒的な企業理解

コンサル会社だから、
組織と事業の理解が圧倒的

母体は、8000件を超えるブランディング・事業変革を手がけてきたコンサルティング企業YRKand。企業の戦略・課題・文化までを理解したマッチングで、活躍できるポジションが見つかる。“入ってみたら違った”が起きない理由はここにある。

選ばれる6つの理由5

選ばれる6つの理由5 アイコン

経営者直結

独自ルートの非公開・
独占求人が豊富

YRKandは、2000社を超える取引企業との信頼関係と、経営コンサルティングで培った“経営層との直結ネットワークを持つ。だから、他の転職サービスでは出会えない、“本当に良いポジション”が届く。経営者から直接オファーが届くケースも多数。

選ばれる6つの理由6

選ばれる6つの理由6 アイコン

信頼と実績

130年続く専門会社が
運営する、安心の転職支援

創業130年。8000件を超える変革プロジェクトに関わってきた信頼と実績に裏打ちされたプラットフォームだからこそ、短期的な求人紹介ではなく、長期でのキャリア支援が可能。

※YRK&によるプロジェクト実績(自社調べ)

転職の機会こそ、学ぶ時。
自分の可能性を広げる
チャンス。

大転職時代の今、転職は自分の可能性を広げるチャンスでもあります。退職から次の職場までの約2ヶ月間は、人生の中で最も時間を確保できる貴重な期間。この機会を利用してリスキリングすることが重要です。その中でも、どのような職種でも応用できるスキルが「ブランディング」。転職の機会こそ、学ぶ時。ぜひこのチャンスを活かしてください。

図説1

成長転職とは?
転職を、人生最大の学びに。

TALENT BRIDGEが提供するのは、単なる求人紹介ではありません。自己分析+トレーニング+実践のセットであなたの市場価値を高める、“変革と成長に注目した転職支援”です。普段の業務では得られない「気づき」と「学び」も、転職のタイミングだからこそ得られる。この一歩が、あなた自身のブランドを創る転機になります。

図説2

リスキリング内容【ラーニング動画】

ラーニング動画アイコン

※ラーニング動画は近日公開予定

最新のブランディング・
マーケティング戦略講座

講義内容01

講義内容01

講義内容1_sp

e-learningイメージ画像_戸田パート

担当講師

株式会社YRK and
取締役 兼CBO
ブランディングストラテジスト

戸田 成人

株式会社YRK and 取締役 兼CBO ブランディングストラテジスト 戸田 成人

“自己分析”が鍵! 未来を変える
成長キャリア戦略講座

講義内容02

講義内容02

講義内容2_sp

e-learningイメージ画像_竹内パート

担当講師

株式会社YRK and
HR
兼 事業コンサルティング本部
ディビジョン長

竹内 真也

株式会社YRK and HR部 兼 事業コンサルティング本部 ディビジョン長 竹内 真也

その他、多彩な業界向け
ラーニング動画も更新予定!

主なラインナップ

主なラインナップ アイコン

メーカー業界向け

メーカーで求められる人材に
なるためのキャリアアップ術

主なラインナップ アイコン

製造業界向け

現場からリーダーへ!
製造業キャリアステップ講座

主なラインナップ アイコン

BtoB業界向け

「法人営業で成果を上げる!
BtoBキャリア構築法

主なラインナップ アイコン

流通・小売向け

変化に強い販売職になる!
小売業界でのキャリア設計

主なラインナップ アイコン

飲食業界向け

飲食業界でキャリアを伸ばす!
現場力とマネジメント力の磨き方

主なラインナップ アイコン

ホテル・サービス業向け

おもてなしを武器に!
サービス業の
プロフェッショナルになる方法

主なラインナップ アイコン

医療業界向け

医療業界で求められる人材とは?
顧客起点をもった
医療ナースとしてのあるべきスタンス

主なラインナップ アイコン

医療美容業界向け

医療ナースセルフブランディング
&マーケティング

and more

あらゆる業界のスペシャリストが講師として登場!

実務経験に基づいたリアルな知見と、今すぐ役立つスキルを学べます。

株式会社ALL BLUES
代表取締役

横山 綾子

元リッツカールトン
ファイブスター受賞
人事講師・コンサルタント

辻村 香奈

株式会社ALL BLUES 代表取締役 横山 綾子

元リッツカールトン ファイブスター受賞 人事講師・コンサルタント 辻村 香奈

etc.

あなたのキャリアを、
“ブランド”に。

まずは、セルフブランディングから。そして、どの職種にも必要不可欠なブランド戦略やマーケティング思考を学び、実践します。営業でも、接客でも、人事でも、経営でも。“自分をどう見せるか”
“どう価値を伝えるか” は、すべてのキャリア、全ての仕事に必要です。TALENT BRIDGEでは、“転職機会を最大化するための仕組み“を整え、あなたの可能性を引き出すことで、成長へと導きます。

図説3

Flow of Job Introduction

支援のステップ

支援のステップ

支援のステップ

支援のステップ

step1_sp

step1

step1

情報登録・面談

  • 自己分析(セルフブランディング支援)
  • キャリアアドバイス

支援ステップ01

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step2

step2

職務経歴書作成

  • 書類作成サポート
  • 志望企業の選定・推薦

支援ステップ02

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step3

step3

転職先提案・面談

  • マッチング・面談調整
  • 面談フィードバックと戦略設計

支援ステップ03

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step4

step4

内定後フォロー

  • 2ヶ月間のイーラーニング(実務直結型)

    スタート

支援ステップ04

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step5

step5

転職・定着支援

  • 業界横断イベントや継続的な学び(動画、コラム等)
  • 同期コミュニティによる横のつながり形成

支援ステップ05

Option_sp

Option

Option

定期的なメンターフォロー

  • 長期視点でのキャリアレビュー・リスキル支援

支援ステップ06

クライアントの事業変革支援を
手掛けるコンサルタントが

徹底的に
キャリアアドバイジング

Career Advisors

キャリアアドバイジング

キャリアアドバイジング

キャリアアドバイジング_sp

株式会社YRK and 取締役 兼CBO ブランディングストラテジスト 戸田 成人

株式会社YRK and
取締役 兼CBO ブランディングストラテジスト

戸田 成人

2008年株式会社 YRK and入社。広告会社にて大手飲科·食品、通信会社、アパレル、家電など、さまざまなメーカー業種のコミュニケーション戦略、クリエイティブを担当。現在は、YRK&事業コンサルティング本部統括 執行役員 兼CBO。ブランディングに特化したストラテジストとして従事。インナーブランディングまでを行うCX支援(コーポレートトランスフォーメーション)や、新規事業創出などのイノベーション支援、またそれに伴うアクティベーション(DX導入やBPO活用)の支援までを、一貫してクライアント企業と伴走しつつ、持続可能な事業再生を提供している。

2008年株式会社YRK and入社。広告会社にて大手飲科·食品、通信会社、アパレル、家電など、さまざまなメーカー業種のコミュニケーション戦略、クリエイティブを担当。現在は、YRK&事業コンサルティング本部統括 執行役員 兼CBO。ブランディングに特化したストラテジストとして従事。インナーブランディングまでを行うCX支援(コーポレートトランスフォーメーション)や、新規事業創出などのイノベーション支援、またそれに伴うアクティベーション(DX導入やBPO活用)の支援までを、一貫してクライアント企業と伴走しつつ、持続可能な事業再生を提供している。

株式会社ALL BLUES
代表取締役

横山 綾子

新卒で小林製薬㈱へ入社後、㈱サイバーエージェントへ転職、その後㈱イルグルムへとキャリアを移し、㈱PLAN-Bに中途入社。入社後Webコンサルティング業務に従事し、9カ月で部長に昇格。新規事業も経験し、単月売上1億の規模まで拡大。事業部長兼営業部長から、執行役員に就任。2018年から人事領域の責任者として新卒・中途採用や、評価・育成設計も担当。2020年人材事業を行う、グループ企業の株式会社スペシャルサンクスを設立。2025年に株式会社ALL BLUESを設立し代表取締役に就任。

株式会社ALL BLUES 代表取締役 横山 綾子

新卒で小林製薬㈱へ入社後、㈱サイバーエージェントへ転職、その後㈱イルグルムへとキャリアを移し、㈱PLAN-Bに中途入社。入社後Webコンサルティング業務に従事し、9カ月で部長に昇格。新規事業も経験し、単月売上1億の規模まで拡大。事業部長兼営業部長から、執行役員に就任。2018年から人事領域の責任者として新卒・中途採用や、評価・育成設計も担当。2020年人材事業を行う、グループ企業の株式会社スペシャルサンクスを設立。2025年に株式会社ALL BLUESを設立し代表取締役に就任。

元リッツカールトン ファイブスター受賞 人事講師・コンサルタント 辻村 香奈

元リッツカールトン ファイブスター受賞
人事講師・コンサルタント

辻村 香奈

新卒でホテルオークラに勤務後、PanPacificHotels&Resortsパラオ・フィリピンのリブランドに参画。その後ザ・リッツ・カールトンでは年100件以上の新規婚礼成約を5年間継続。ザ・リッツ・カールトン大阪年間最優秀ファイブスター社員を受賞。また顧客との感動体験WOWストーリーがアジアパシフィック地区にてノミネートされる。京都店同ザ・リッツ・カールトン京都にて新規開業にアシスタントマネージャーとして寄与。その後講師業を経て独立。ホテル・ウェディングなどラグジュアリーレイヤーBtoC業種を中心にホスピタリティ研修はじめ、フィロソフィー構築支援とその実現に向けた社員育成を行う。瞬時に心を掴む信頼構築とニーズの探求、感動価値創造に定評がある。

新卒でホテルオークラに勤務後、PanPacificHotels&Resortsパラオ・フィリピンのリブランドに参画。その後ザ・リッツ・カールトンでは年100件以上の新規婚礼成約を5年間継続。ザ・リッツ・カールトン大阪年間最優秀ファイブスター社員を受賞。また顧客との感動体験WOWストーリーがアジアパシフィック地区にてノミネートされる。京都店同ザ・リッツ・カールトン京都にて新規開業にアシスタントマネージャーとして寄与。その後講師業を経て独立。ホテル・ウェディングなどラグジュアリーレイヤーBtoC業種を中心にホスピタリティ研修はじめ、フィロソフィー構築支援とその実現に向けた社員育成を行う。瞬時に心を掴む信頼構築とニーズの探求、感動価値創造に定評がある。

株式会社YRK and
HR部 兼 事業コンサルティング本部
ディビジョン長

竹内 真也

2009年 株式会社YRK and入社。大手メーカーや専門学校等、幅広い業界でのブランディング・プロモーション業務を営業職として担当した後、社内ベンチャーデジタルサービスの拡大、既存SaaSサービスの事業責任者としてビジネスモデルの変革・拡販業務に従事。2021年からは事業コンサルタントとして大手商社との新規事業支援や幅広い領域での事業支援を行い、2024年には社内HR部として採用関係はもちろん、育成・配置・評価・報酬・VISION浸透に関わる行事の企画など、“人と組織”という経営資源を最大限に活用し事業成功に導くヒューマンリソースを責任者として推進。

株式会社YRK and HR部 兼 事業コンサルティング本部 ディビジョン長 竹内 真也

2009年 株式会社YRK and入社。大手メーカーや専門学校等、幅広い業界でのブランディング・プロモーション業務を営業職として担当した後、社内ベンチャーデジタルサービスの拡大、既存SaaSサービスの事業責任者としてビジネスモデルの変革・拡販業務に従事。2021年からは事業コンサルタントとして大手商社との新規事業支援や幅広い領域での事業支援を行い、2024年には社内HR部として採用関係はもちろん、育成・配置・評価・報酬・VISION浸透に関わる行事の企画など、“人と組織”という経営資源を最大限に活用し事業成功に導くヒューマンリソースを責任者として推進。

変革の現場で、
あなたはもっと成長できる。

今、この瞬間があなたにとっての
転機になるかもしれません。
“変わる”のではなく、“変えていく”。
その意志ある一歩を、
TALENT BRIDGEは全力で支援します。

さぁ、あなただけの“成長転職“を
始めませんか?

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