ISHIJIMA HISATOSHI
自律型社員を生み出す仕組みこそがコーポレートブランディング
【コンサルタントコラム】予測不可能な事象が多くなる中で社会や顧客の変化を敏感に捉え、自ら考え、行動して成果を残す「自律型社員」の存在が必要不可欠です。今回は、「自律型社員」を育成していくために企業が用意するべき環境を、ブランディングの観点を取り入れながら解説いたします。
企業変革をリードするのは、企業の内側にある「本質」
【YRK&コンサルタントコラム】withコロナ時代を生き抜くために、ビジネスモデルや組織構造を根本から見直す必要性と重要性を理解しているが、どうすればいいか分からないというご相談を多く受けます。今回のコラムでは変革を成功に導くカギについて紐解いていきたいと思います。