次世代を担う後継者のための、事業承継とは？

後継者不足が深刻化していると聞きます。経営者の平均引退年齢７０歳を超える経営者の内、約半数が後継者が決まっておらず、業績は良いにもかかわらず、廃業を余儀なくされる大廃業時代が近いうちに来るといわれています。