令和の時代に成功するリブランディングは、今までの仕事の仕方を大きく変える必要があります。働き方改革も叫ばれる中、企業内のブランディングプロジェクトをどう共有し、外部とどう連携し、コストやリターンをどう捉えるべきなのか。すなわち「伝え方改革」も同時に行う必要があるのです。創業123年の経験と、リブランディングに特化したサービスを提供する、私たちYRK&の成功事例をもとにお話します。

本セミナーでは、1896年の創業から123年間培ってきたノウハウとナレッジを活かし、新元号「令和」を迎えるタイミングや事業継承・変革期における社名変更、新時代に合わせた会社や事業の「リブランディング」を推進する新メソッド「社名変更ブランディング®」をご紹介し、ご参加の皆様の「社内外のブランディング活動」を活性化させるきっかけとなることを目指しています。

「SDGs（エスディージーズ／持続可能な開発目標）」という言葉に触れることが増えてきました。今後、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためになくてはならない考え方ですが、皆さまの企業ではどのように取り組まれていますか？

SDGs認知度たった1割と言われている中小企業を対象に中小こそが取り組むべき理由や、CSRに留まらないセールス・ブランディング・イノベーションの創出につなげた先進事例、取り組みステップなどをご紹介し、ご参加の皆様がSDGsを経営に組み込むきっかけとなることを目指しています。