
リブランディング(Rebranding)とは、既存の企業や商品のブランドを、市場や顧客の変化に合わせて再定義し、再構築することです。ロゴやデザインを変えることだけではなく、「誰に、何の価値を届けるか」を決め直し、商品・発信・組織の動き方までそろえる点に本質があります。
導入比率2013年度~2024年度
リブランディング実施比率
常に“可視化ビジブル”し、特別な思考を作り出すことで・・・・
「キホン・キモチ・カタチ・ウゴキ」の4つのデザインからなる独自の・・・・
経営層から事業責任者まで、 実践的な学びを提供する・・・
独自のリブランディングメソッドで 事業成長へ導いた実績をご紹介・・・
ビジネスをスケールさせ イノベーションを起こすヒントを お届けする・・・
自社のブランドに秘められた可能性と 「真の価値」を発見できる・・・
企業の本質的価値を向上させ
業績向上に繋げる
コーポレート
ブランディング
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社員が自ら動き出す
組織づくりを実現する
インナー
ブランディング
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従業員の求心力を生み出し
市場競争力を高める
BtoB企業
ブランディング
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組織の基盤を強くする
人材の採用と育成を推進する
採用強化
ブランディング
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事業成長に直結する
SDGs導入を支援する
SDGs
ブランディング
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企業価値を再定義し
あるべき姿を再構築する
中期経営計画
リブランディング
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社名変更を機に
企業価値を再定義する
社名変更®︎
ブランディング
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後継者が事業を成長させ
企業価値の向上へと導く
事業承継
ブランディング
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YRK&OSAKA マーケティング担当:越野