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YRK& OSAKA 事業担当:いな川
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新しい事業が、自発的に生まれやすくなってきた。 -経営企画- SDGsを、うまく会社に取り入れられた。 -ブランド責任者- 社員の目つきや、スタンスが変わってきた。 -社長- 採用に、断然強くなってきた。 -執行役員- 売り上げが、思ったより大きく変わってきた。 -会社役員-

創業123年のノウハウを最大限に活用した
“リブランドコンサルティング”で、
業績を向上させるだけでなく
そのビジネスのあらゆる可能性を伸ばします。

経年による競合の台頭、機能や性能のコモデティー化、
コミュニケーションの複雑化やデジタル対策への遅れなど、
あらゆる要因で生活者から劣化して見えてしまっているブランドに対して、
独自のコミュニケーションコンサルティングで、ブランドを本質から再生します。

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